Seccion di Recurso Humano tin como meta, ehecuta, analisa, evalua y percura pa continuacion di un maneho adecuado di personal y organisacion di cual e aspectonan manera sondeo pa trahador, solicitud y evaluacion ta forma parti di dje.

Algun otro tareanan di Seccion di Recurso Humano ta encera:

  • Formula, prepara, actualisa, ehecuta y evalua maneho di personal y organisacion interno.
  • Duna conseho ora esaki wordo pidi, pero tambe ora cu e no wordo pidi riba tereno di personal y organisacion ora cu esaki ta toch e organisacion.
  • Carga responsabilidad pa cu aspectonan huridico y derecho di e personal di Departamento di Salud Publico